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Multinational Corporation - MNC BREAKING DOWN Multinational Corporation - MNC Multinationale Konzerne werden manchmal als transnationale Konzerne bezeichnet. Fast alle großen multinationalen Konzerne sind entweder amerikanisch, japanisch oder westeuropäisch, wie Nike, Coca-Cola, Wal-Mart, AOL, Toshiba, Honda und BMW. Befürworter von multinationalen Konzernen sagen, sie schaffen hoch bezahlte Arbeitsplätze und technologisch fortgeschrittene Waren in Ländern, die sonst keinen Zugang zu solchen Möglichkeiten oder Waren haben würden. Andererseits sagen die Kritiker, dass die multinationalen Konzerne einen unangemessenen politischen Einfluss auf die Regierungen haben, die Entwicklungsländer ausbeuten und Arbeitsplatzverluste in ihren Heimatländern schaffen. Die größten multinationalen Konzerne der Welt sind seit dem Jahr 2015 Wal-Mart (485,65 Mrd.), Sinopec (433,31 Mrd.), Royal Dutch Shell (385,63 Mrd.), PetroChina (367,85 Mrd.), Exxon Mobil (364,76 Mrd. ), BP (334,61 Milliarden), Toyota Motors (248,95 Milliarden), Volkswagen (244,81 Milliarden), Glencore (209,22 Milliarden) und Gesamt (194,16 Milliarden). Wal-Mart hat Niederlassungen in 28 Ländern, darunter über 11.500 Einzelhandelsgeschäfte, die über 2,3 Millionen Menschen weltweit beschäftigen. Es gibt eine Reihe von Vorteilen für die Gründung internationaler Operationen. Mit einer Präsenz in einem fremden Land wie Indien kann ein Unternehmen die indische Nachfrage nach seinem Produkt zu erfüllen, ohne die Transaktionskosten im Zusammenhang mit Fern-Versand. Unternehmen neigen dazu, Geschäfte in Märkten zu etablieren, in denen ihr Kapital am effizientesten ist oder die Löhne am niedrigsten sind. Durch die Herstellung der gleichen Qualität von Waren zu niedrigeren Kosten, multinationale Unternehmen reduzieren die Preise und erhöhen die Kaufkraft der Verbraucher weltweit. Ein Kompromiss der Globalisierung oder der Preis niedrigerer Preise ist, dass inländische Arbeitsplätze anfällig für Übersee sind. Aus den Daten des Bureau of Labor Statistics (BLS) geht hervor, dass die USA zwischen 2001 und 2010 rund 33 ihrer Fertigungsaufgaben verloren haben (5,8 Millionen Arbeitsplätze). Diese Daten unterstreichen, wie wichtig es für eine Wirtschaft ist, eine mobile oder flexible Arbeitskraft zu haben, so dass Schwankungen des wirtschaftlichen Temperaments die Ursache der Langzeitarbeitslosigkeit sind. In dieser Hinsicht sind Bildung und der Anbau neuer Qualifikationen, die den aufkommenden Technologien entsprechen, integraler Bestandteil der Aufrechterhaltung flexibler und anpassungsfähiger Arbeitskräfte. Einige der am schnellsten wachsenden Industrien in den Vereinigten Staaten sind Peer-to-Peer-Kreditvergabe-Plattformen, medizinische Marihuana-Läden, Telehealth Services und Motion-Capture-Software-Entwicklung zusammen, diese Industrien ersetzen viele der amerikanischen Arbeitsplätze, die durch ausländische Fertigung vertrieben wurden. Die Rolle der multinationalen Unternehmen in den Devisenmärkten Der Begriff multinationales Unternehmen bezieht sich auf eine breite Palette von inländischen Unternehmen, die in der Wirtschaft mit fremden Ländern auf unterschiedliche Weise beschäftigt sind. Ein Punkt, um sich zu erinnern ist, dass, unabhängig von der Art der ausländischen Beteiligung, alle multinationalen Unternehmen mit Wechselkursen umzugehen. Multinationale Unternehmen müssen im Rahmen ihrer täglichen Geschäftstätigkeit Devisen kaufen oder verkaufen. Daher sind diese Unternehmen Devisenrisiko jeden Tag Gesicht. Eine kurze Definition der Devisen-Risiko ist die Möglichkeit, Geld zu verlieren, wenn Sie kaufen oder verkaufen Währung wegen der unerwarteten Wechselkursänderungen. Einige multinationale Unternehmen sind Export - oder Importfirmen. Diese Unternehmen sind im Verkauf von inländischen Waren im Ausland oder Kauf von ausländischen Waren tätig. Deshalb ist ein amerikanisches Unternehmen, das nach Deutschland exportiert, ein multinationales Unternehmen. So ist eine amerikanische Firma, die aus Deutschland importiert. Wechselkurse beeinflussen beide Arten von Unternehmen. Zum Beispiel, wenn das amerikanische Unternehmen den deutschen Importeur in Euro bezahlt, erhält der ehemalige seine Zahlungen in Euro. Aber eine amerikanische Firma kann in ihrem täglichen Geschäft Euro verwenden, also verkauft sie Euro, sobald sie sie erhält. Umgekehrt kann die amerikanische Firma den deutschen Importeur in Dollar bezahlen. Dann wird es die deutsche Importeur8217s Verantwortung, Dollars zu kaufen und den amerikanischen Exporteur zu bezahlen. Andere inländische Unternehmen können in der Produktion von Waren im Ausland in einer Vielzahl von Möglichkeiten beteiligt sein. Licensing bedeutet, dass ein Unternehmen seine Technologie einem anderen Unternehmen im Ausland gegen Entgelt zur Verfügung stellt. Abhängig von der Währung, in der die Gebühr denominiert ist, steht eine der Unternehmen dem Devisenrisiko gegenüber. Die 17. September 2012 Ausgabe von Pharmaceutical Business Review berichtet, dass der kanadische Impfstoff-Entwickler Medicago eine Lizenzvereinbarung mit der amerikanischen Firma Philip Morris Products (PMP) eingegangen ist, damit PMP Medicago8217s proprietären Impfstoff-Fertigungstechnologien für die Entwicklung und Herstellung von Pandemie und saisonale Grippe verwenden Impfstoffe in China. Medicago erhielt Gebühren in Höhe von insgesamt 7,5 Millionen, sowie Lizenzgebühren für zukünftige Verkäufe von Pandemie und saisonale Grippeimpfstoffe von PMP in China produziert. In diesem Beispiel kennen Sie die Höhe der Lizenzgebühr, aber Sie don8217t kennen die Bezeichnung PMP Pläne zu verwenden. Wenn PMP die Lizenzgebühr von ihren Dollarkonten in den Vereinigten Staaten bezahlt, steht es keinem Wechselkursrisiko gegenüber. Aber Medicago, eine kanadische Firma, wird regelmäßige US-Dollar-Zahlungen erhalten. Wenn Medicago diese Gebühren in kanadische Dollar umwandeln will, stellt es sich Änderungen der Wechselkurse aus. Alternativ, wenn PMP zahlt die Lizenzgebühr aus seinen Einnahmen in China durch den Austausch von Yuan in Dollar (es sei denn, die chinesische Regierung hat Einschränkungen für Zahlungen in Yuan), sind PMP und Medicago beide dem Wechselkursrisiko ausgesetzt. Franchising bedeutet, dass eine inländische Firma ihre Produktion, Vertrieb, Marketing und Management-Strategien in einem ausländischen Markt im Austausch für eine periodische Zahlung verwendet werden kann. Sie sehen solche Ketten wie Starbucks, McDonald8217s und Pizza Hut um die Welt, um diese Geschäfte in anderen Ländern zu öffnen, müssen ausländische Firmen Franchising-Vereinbarungen mit diesen amerikanischen Unternehmen haben. Die am 7. September 2012 veröffentlichte Ausgabe von Business Day berichtet, dass internationale Franchise-Standorte in Afrika, wo die Nachfrage nach ihren Produkten stark ist, im Gegensatz zu stagnierenden entwickelten Märkten eröffnet werden. Hilton Hotels, Kentucky Fried Chicken und Modehändler Mango sind nur einige Unternehmen, die ihre Franchising in Afrika erweitern. Die Franchise-Branche beschäftigt schätzungsweise 500.000 Menschen in Afrika, und fast 700 Marken betreiben Franchise gibt. Wenn amerikanische Firmen in Afrika Franchise sind, sammeln die amerikanischen Firmen Franchising-Gebühren von afrikanischen Besitzern dieser Franchise. Wenn amerikanische Firmen ihre Franchising-Zahlungen in Dollar erhalten wollen, stehen die afrikanischen Eigentümer dem Wechselkursrisiko gegenüber. Da ihre Einnahmen in lokalen Währungen sind, müssen sie einige ihrer Einnahmen in Dollar um die Franchise-Gebühr zu bezahlen. Inländische Firmen engagieren sich in Joint Ventures mit ausländischen Firmen. Ein Joint Venture ist ein Business-Arrangement zwischen zwei Unternehmen, um ein besonderes Gut zu produzieren, wo diese Unternehmen Aufwendungen, Einnahmen und Vermögenswerte teilen. Zum Beispiel kann eine amerikanische Firma ein Joint Venture betreten, um die Gewässer zu testen, bevor sie ein fremdes Land auf eigene Faust betreten. Oder ein amerikanisches Unternehmen kann das bestehende Vertriebsnetz eines ausländischen Unternehmens nutzen, um sein Produkt im Ausland zu verkaufen. Die 24. September 2012 Ausgabe der Washington Post berichtete, dass der Frühstücksriese Kellogg ein Joint Venture bildete, um die Verteilung seiner Getreideprodukte und Snacks in China im Jahr 2013 zu erweitern. Kellogg plant, die Infrastruktur und das lokale Know-how von Wilmar International, einem in Singapur ansässigen, zu erschließen Landwirtschaft. In diesem Fall ist Kellogg wahrscheinlich Wilmar für das Privileg der Nutzung der letzteren Infrastruktur und Know-how zu zahlen. Angenommen, Kellogg stellt diese Zahlungen in US-Dollar. Diese Form der Zahlung verschiebt das Wechselkursrisiko zu Wilmar, die diese US-Dollar in eine Kombination aus Singapur-Dollar und chinesischen Yuan um die Kosten der Einbeziehung Kellogg in seinem Netzwerk in Singapur und China bezahlen muss. Inländische Unternehmen können bestehende Firmen im Ausland kaufen, die den Erwerb bestehender ausländischer Firmen beinhalten. Durch eine Akquisition kann ein amerikanisches Unternehmen mit einer bestehenden Produktionsstätte und einem Vertriebsnetz einen ausländischen Markt betreten. Die 26. September 2012 Ausgabe von Businessweek berichtete, dass Canada8217s Onex Corporation in Gesprächen zu kaufen KraussMaffei AG, ein deutscher Hersteller von Maschinen für die Verarbeitung von Kunststoffen und Gummi. Onex soll für KraussMaffei, die Firma8217s erste europaweite Akquisition, 8364568 Millionen bezahlen. In diesem Nachrichtenartikel wird die Zahlung für die deutsche Gesellschaft in Euro diskutiert. Der kanadische Käufer Onex Corporation steht hier vor Wechselkursrisiken, vor allem, wenn Akquisitionszahlungen in Raten getätigt werden sollen. Inländische Firmen gründen neue Tochtergesellschaften in anderen Ländern. Der Begriff der ausländischen Direktinvestitionen (FDI) bezieht sich auf die Errichtung einer neuen Produktionsstätte, eines Vertriebsnetzes, eines Managements und so weiter in einem fremden Land. Am 18. September 2012 berichtete cnbc über die globale Attraktivität von Mexiko für FDI. Das Land lockte 2011 mehr als 19 Milliarden ausländische Direktinvestitionen an, und die Hälfte dieser Investitionen ging in Richtung Fertigung. Große Autohersteller wie General Motors, Nissan, Audi, Honda und Mazda haben vor kurzem Pläne für die Eröffnung von Anlagen in Mexiko in den nächsten Jahren angekündigt. Viele andere Unternehmen, darunter der Aluminiumproduzent Alcoa, General Electric, Honeywell, Hawker Beechcraft und der schwedische Gerätehersteller Electrolux haben bereits Produktionsstätten in Mexiko. Diese amerikanischen, japanischen und europäischen Firmen sind in FDI tätig, was bedeutende neue Investitionen in ein fremdes Land bedeutet. Aus diesem Grund müssen Muttergesellschaften auf Fremdwährung lautende Gelder in das ADI-empfangende Land überweisen. Ferner können die Muttergesellschaften, abhängig von den Einschränkungen des Direktinvestitionsempfangslandes, auch Einkommensgewinne aus ihren Fremdwährungsgeschäften erhalten, die auf Fremdwährung lauten. All diese Aktivitäten implizieren Wechselkursrisiko. Multinational Corporations Ein multinationales Unternehmen ist nur ein Unternehmen, das in mehreren Nationen arbeitet, mit einem Home-Office, das globale Management koordiniert. Sein ein multinationales Unternehmen ist ein komplizierter und teurer Vorschlag. Die meisten sind große, leistungsfähige Organisationen, die es sich leisten können, die Geschäftsführer und Rechtsexperten, die notwendig sind, um die Gesetze und Vorschriften der verschiedenen Länder zu navigieren und anzupassen, wenn diese Gesetze ändern zu mieten. Gegner multinationaler Konzerne argumentieren, dass sie zu groß sind, zu viel Macht haben und weniger entwickelte Nationen ausbeuten. Unterstützer argumentieren, multinationale Konzerne bieten große Ressourcen für die Schaffung von Arbeitsplätzen und Infrastruktur in weniger entwickelten Ländern, die dazu beitragen, ihren Lebensstandard zu verbessern. Ein weiteres Thema bei multinationalen Konzernen ist die Besteuerung. Weil diese Unternehmen Geschäfte rund um den Globus, sie häufig ihre Geschäftspraktiken anpassen, um die geringste Menge an Steuern zu bezahlen, oft durch die Verlagerung der Heimat Büro in ein Land als Steuerparadies ein Gebiet bekannt, wo Steuersätze sind außergewöhnlich niedrig oder nicht vorhanden. Einige Unternehmen halten auch große Mengen an Geldern außerhalb der Vereinigten Staaten zu vermeiden, die Zahlung von Steuern auf Gewinne bei der Rückführung. In dieser Serie Unternehmen Inversion, während es große Unternehmen profitiert, kostet die US-Wirtschaft Milliarden von Dollar in Bundessteuereinnahmen. Wie wirkt sich das auf Sie Oh, das Geld you039d speichern. Etwas zum Nachdenken, wie Sie füllen Sie Ihre eigenen Steuern, die aren039t bekommen einen Steuerurlaub von Uncle Sam jederzeit schnell. Die Vereinigten Staaten ist Nr. 2 in der Welt für ihre hohe Körperschaftssteuer. Es gibt Möglichkeiten, um es zu bezahlen, und viele Nationen mit niedrigeren Zinsen sind schlechter aus. Zur Vermeidung von Steuern, Unternehmen tun sorgfältige Steuerplanung, unter Berücksichtigung mehr als ein country039s Steuersystem. Mit dem hohen Steuersatz von 35 auf große Konzerne in Amerika verhängt, diese Unternehmen immer noch am Ende zu zahlen unter diesem Satz. Disney039s Steuer Fragen sind alles andere als Goofy: Es zahlt viel höhere Steuern als viele multinationale, Beleuchten der unebenen Spielfeld Kongress erstellt. Eine Green Field Investment bezieht sich auf ein Unternehmen, in der Regel eine große multinationale Gesellschaft, den Bau einer neuen Anlage in einem fremden Land. Sprint039s jüngsten Steuerfragen sind eine Erinnerung für Investoren, um Körperschaftssteuern als Risikofaktor in ihrem Bestand zu betrachten. Während das populäre Stereotyp eines Steuerparadieses eine karibische Insel ist, dienen diese Länder in Europa als attraktive Orte für ausländische Einzelpersonen und Firmen, um Fonds zu speichern. Der Betrag, den ein US-Unternehmen zahlt in der Steuer hängt von der Branche ist es in. Multinational Companies in Indien (MNC) Über multinationale Unternehmen wiederum wiederum eine Menge Vorteile von MNCs wie höhere Investitionen, Verringerung der technologischen Lücke, Die optimale Nutzung der natürlichen Ressourcen, die Verringerung der Devisenlücke und die Förderung der grundlegenden Wirtschaftsstruktur. Aber Rosen kommen nicht ohne Dornen. So gibt es bestimmte Nachteile der MNCs in einem Entwicklungsland wie Indien wie Wettbewerb zu SMSI, erhöhte Verschmutzung und Umweltgefahren, unsachgemäße Diffusion von Gewinnen und Forex Ungleichgewicht, langsame Entscheidungsfindung und manchmal wirtschaftliche Not. Aber diese nicht überwinden die Gewinne der mit MNCs. Mit nur wenigen Tagen für die Ankündigung des EU-Haushalts 2016 hat eine Umfrage herausgefunden, dass die Jugendlichen, die in Startups arbeiten wollen, von 8 auf 14 zugenommen haben. Während die Hälfte der Befragten ihre Absicht, ein eigenes Unternehmen zu gründen, eine marginale Studenten tatsächlich didnt haben jede mögliche Idee, wie man die Ideen vorwärts nimmt. Daher würde eine Mehrheit der Studenten auf der Suche nach stabilen Arbeitsplätzen wollen mit einem MNC oder einige KMU zu arbeiten. In Indien ist eine große Anzahl von MNCs in Betrieb. So, hier haben wir eine Liste von ein paar großen MNCs in Indien zusammengestellt: Liste der Top 10 MNCs Microsoft Corporation Im Jahr 2014 war der Gesamtumsatz der Microsoft Corporation 86,83 Milliarden US-Dollar und das operative Ergebnis lag bei 27,76 Milliarden US-Dollar. Sein Nettogewinn lag bei 22,07 Mrd. US-Dollar und seine Bilanzsumme betrug 172,38 Mrd. US-Dollar. Das Gesamtkapital in diesem Jahr belief sich auf 89,78 Mrd. US-Dollar. Ab Juni 2014 hatte sie 1.28.076 Mitarbeiter. Seine wichtigsten Produkte und Dienstleistungen können wie folgt aufgelistet werden: Am 29. Dezember 2015 unterzeichnete Microsoft India - die indische Tochtergesellschaft des legendären amerikanischen Softwareunternehmens Microsoft Corporation - ein Memorandum of Understanding mit der Regierung von Andhra Pradesh über ein umfangreiches Technologieangebot Initiativen. Während Microsoft CEO Satya Nadella vertreten Microsoft Corporation, wurde die Andhra Pradesh Regierung durch den Staat Chief Minister N. Chandrababu Naidu vertreten. Vor kurzem hat Microsoft Corporation zusammen mit Indias viertgrößte Software-Dienstleistungen Exporteur HCL. Die beiden Unternehmen haben beschlossen, ein Inkubationszentrum für das Internet der Dinge (IoT) zu starten. Nokia Corporation Das Unternehmen wurde 1865 von Leo Mechelin und Fredrik Idestam in Tampere, dem Großherzogtum Finnlands, gegründet. Vorsitzender ist Risto Siilasmaa und Präsident und CEO ist Rajeev Suri. Timo Ihamuotila dient als CFO. Im Jahr 2014 lag der Umsatz bei 12,73 Milliarden und das Betriebsergebnis bei 1,63 Milliarden. Im gleichen Jahr betrug sein Nettoeinkommen 1,17 Milliarden und sein Gesamtvermögenswert betrug 21,06 Milliarden. Sein Gesamtkapital für dieses Jahr betrug 8,67 Milliarden. Am 11. Februar 2016 kündigten Nokia und IIT-Madras eine dreijährige Partnerschaft an, um die Möglichkeit der Nutzung von nicht lizenziertem Funkspektrum zur Bereitstellung von Breitbandverbindungen zu erkunden. Die Nokia Corporation hat ihre Bereitschaft zur Finanzierung des Projekts durch das Corporate Social Responsibility Forschungsprogramm für die ländliche Entwicklung gezeigt. Darüber hinaus würde die MNC Technologie-Know-how für IIT-Ms Center of Excellence für Wireless-Technologie (CEWiT) bieten. Nestle ist einer der Top-Namen in der Welt der Lebensmittel und Getränke auf der ganzen Welt. Sein Fokus liegt auf der Bereitstellung der besten in gesundes und schmackhaftes Lebensmittel-Segment für die Verbraucher überall auf jeder und jedem Stadium ihres Lebens und jederzeit sie gefallen. Es existiert seit über 140 Jahren und ist in mindestens 197 Ländern vertreten. Im Jahr 2014 erwirtschaftete sie einen Umsatz von CHF 91,6 Milliarden. Das Betriebsergebnis für dieses Jahr betrug CHF 10.90 Milliarden und erwirtschaftete im Jahr 2013 einen Gewinn von CHF 10.02. Im Jahr 2013 betrug das Vermögen CHF 120.44 Milliarden und das Eigenkapital CHF 64.14 Milliarden. Es beschäftigte 3.39.000 Menschen in verschiedenen Kapazitäten im Jahr 2014. Sein Ziel ist es, der Top-Name in der Welt der Ernährung, Wellness und Gesundheit. Das Unternehmen wurde 1866 von Henri Nestle, George Page und Charles Page als Anglo-Swiss Condensed Milk Company gegründet. Ihr Hauptsitz befindet sich in Vevey in Waadt, Schweiz. Der Vorsitzende ist Peter Brabeck-Letmathe, sein CFO ist Wan Ling Martello und sein CEO ist Paul Bulcke. In den folgenden Produktsegmenten und mehr gibt es weltweit mehr als 2.000 Marken: Coca Cola bietet in Indien mit seinen Getränken, Energy-Drinks, Säften, Tee, verpacktem Wasser und Kaffee ein komplettes Produktportfolio in den Getränken an . Coca Cola bietet mehr als 3.500 Getränke auf der ganzen Welt. Es beschäftigt 25.000 Mitarbeiter für systembezogene Geschäfte in Indien. Es hat auch 1.50.000 indirekte Mitarbeiter. Zusammen mit seinen Franchisenehmern verfügt Coca Cola über 56 Abfüllanlagen in Indien. Darüber hinaus hat es 21 Vertrag Packer, die verschiedene Produkte für das Unternehmen zu machen. In seinen 35 Jahren des Bestehens in Indien hat Coca Cola gut finanziell getan und spielte eine wichtige Rolle für das Wirtschaftswachstum von Indien. Es hat auch eine wichtige Rolle bei der Innovation, die im Land Getränke-Sektor stattgefunden hat. Coca Cola wurde im Jahre 1886 gegründet. Das Unternehmen wurde von Asa Griggs Candler und Candler und John Pemberton erstellt das Getränk gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia. Muhtar Kent ist CEO und Chairman und Ahmet Bozer ist Executive Vice President. Im Jahr 2013 standen die Umsätze bei 46,854 Mrd. US-Dollar und das Betriebsergebnis bei 10,228 Mrd. US-Dollar. Sein Nettogewinn im gleichen Jahr lag bei US 8,584 Milliarden und seine Bilanzsumme waren wert US 90,055 Milliarden. Das Eigenkapital belief sich auf 33,44 Milliarden US-Dollar. Im Dezember 2013 hatte das Unternehmen 1.30.600 Mitarbeiter. Procter und Gamble Procter und Gamble gehören bei Konsumgütern zu den Top-Namen. Es wurde in Cincinnati, Ohio, am 31. Oktober 1837 von William Procter und James Gamble gegründet. Ihr Hauptsitz befindet sich in Cincinnati. Es funktioniert auf der ganzen Welt mit Ausnahme von Kuba. Alan George Lafley ist Vorsitzender, CEO und Präsident. PG India ist ein Teil von Procter und Gamble. Es ist eines der führenden FMCG-Unternehmen in Indien in Bezug auf Wachstum. Es wurde 1964 gestartet und bietet mehr als 650 Millionen Menschen im ganzen Land. Es arbeitet in einer breiten Palette von Segmenten wie Schönheit und Pflege, Gesundheit und Wohlbefinden und Haushaltspflege. Seine wichtigsten Marken können wie folgt aufgelistet werden: PG konnte sich in den meisten Produktkategorien durch die technologischen Innovationen und Produktpropositionen eine beherrschende Stellung einnehmen. Es hat sich auch verpflichtet, ein nachhaltiges Wachstum, soziale Verantwortung durch Gemeindeentwicklung und Umweltschutz in Indien zu erreichen. Derzeit hat es mehr als neun Vertrag Fertigungsstätten und fünf Werke in ganz Indien. Es hat 26.000 direkte und indirekte Mitarbeiter. Es hat auch drei Geschäftseinheiten in Indien. Einer von ihnen ist die hundertprozentige Tochtergesellschaft von Procter Gamble Home Products, die Muttergesellschaft in den USA. Die anderen sind Gillette India Limited und Procter Gamble Hygiene und Health Care Limited. Im Jahr 2014 erzielten Procter und Gamble einen Umsatz von 83,06 Mrd. US-Dollar und ein Betriebsergebnis von 15,29 Mrd. US-Dollar. Sein Jahresüberschuss belief sich auf 11,64 Milliarden US-Dollar und betrug im Jahr 2013 insgesamt 139,26 Milliarden US-Dollar. Im Jahr 2013 waren es weltweit 1.21.000 Mitarbeiter. IBM oder International Business Machines Corporation ist ein führender Name in der Welt der Computer-Hardware-, Software-und IT-Beratung. Es wurde von Charles Ranlett Flint in Endicott, New York gegründet. Derzeit sind seine Büros in Armonk, New York. Sie ist in 170 Ländern vertreten. Ginni Rometty ist Vorsitzender, CEO und Präsident. Im Jahr 2014 erwirtschaftete er einen ungefähren Umsatz von 92,793 Milliarden US-Dollar und betrug 19,996 Milliarden US-Dollar. Sein Nettoertrag im gleichen Jahr belief sich auf 12,023 Milliarden US-Dollar und die Bilanzsumme betrug 117,53 Milliarden US-Dollar. Das Gesamtkapital beläuft sich auf 11,868 Milliarden US-Dollar. Es hat 3.79.592 Mitarbeiter. Einer der Top-Namen in der Welt der Getränke, PepsiCo hat seinen Hauptsitz in Purchase, New York. Es wurde 1896 in New Bern, North Carolina von Donald Kendall und Herman Lay gegründet. Derzeit sind seine Produkte, einschließlich seiner berühmtesten Marke Pepsi und seine Chips, auf der ganzen Welt einschließlich Indien zu finden. Sein derzeitiger CEO und Vorsitzender ist Indra Nooyi. Im Jahr 2013 belief sich der Umsatz auf fast 66,415 Milliarden US-Dollar und das Betriebsergebnis betrug US 9,705 Milliarden. Sein Nettoeinkommen im gleichen Jahr betrug US 6,74 Milliarden und seine Bilanzsumme waren wert 77,478 Milliarden US-Dollar. Das Eigenkapital lag im Jahr 2013 bei 24,389 Mrd. US-Dollar. Im gleichen Jahr waren es 2.74.000 Mitarbeiter. Sun Pharmaceutical Sun Pharmaceutical ist wahrscheinlich eines der führenden Pharmaunternehmen Indiens. Es wurde 1983 von Dilip Shanghvi gegründet und hat seinen Hauptsitz in Mumbai. Derzeit ist sein Vorsitzender Israel Makov und Dilip Shanghvi als Geschäftsführer tätig. Abgesehen von Arzneimitteln, behandelt es in Generika. Im Geschäftsjahr 2013-14 erwirtschaftete er einen Umsatz von 2,6 Milliarden US-Dollar und ein Betriebsergebnis von 1,1 Milliarden US-Dollar. In der gleichen Periode betrug sein Nettoeinkommen US 900 Millionen und der Gesamtbetrag seines Vermögens war US 2,2 Milliarden. Im Geschäftsjahr 2013-14 belief sich das Eigenkapital auf 4,7 Mrd. US-Dollar. Ab März 2015 hatte sie 32.700 Mitarbeiter. Sony Corporation Dieses multinationale Konglomerat wurde am 7. Mai 1946 in Tokio von Akio Morita und Masaru Ibuka gegründet. Derzeit befindet sich sein Hauptsitz in Minato, Tokio und seine europäischen Hauptsitze befinden sich in Surrey, England. Es betreibt rund um die Welt einschließlich Standorten wie die folgenden: In 2014-15 verdiente es einen Umsatz in Höhe von 8.215 Billionen und sein Betriebsergebnis liegt bei 68,5 Milliarden. Sein Nettoeinkommen in der gleichen steuerlichen Stände auf 126 Milliarden und seine Bilanzsumme sind wert 15.834 Billionen. Sein Gesamtkapital für das Jahr steht bei 2,317 Billionen. Zum 31. März 2015 waren es 1.31.700 Mitarbeiter. Citigroup ist einer der Führungskräfte, wenn es um Finanzdienstleistungen und Banking geht. Es wurde am 16. Juni 1812 gegründet und seine Vorgänger waren Travelers Group und Citicorp. Der Hauptsitz befindet sich in Manhattan, New York. Es funktioniert auf der ganzen Welt. Sein Vorstandsvorsitzender ist Michael L. Corbat und sein Vorsitzender ist Michael E. ONeill. Es bietet eine Reihe von Produkten wie die folgenden: Global Wealth Management Im Jahr 2014 seinen Umsatz betrug 76,88 Milliarden US-Dollar und das operative Ergebnis lag bei 14,36 Milliarden US-Dollar. Sein Nettogewinn im gleichen Jahr betrug US 7,31 Milliarden und seine Bilanzsumme waren wert 1,89 Billionen US $. Das Gesamtkapital für dieses Jahr lag bei 210,5 Milliarden US-Dollar. Im selben Jahr waren es 2.43.000 Mitarbeiter. Im Folgenden sind die wichtigsten Tochtergesellschaften: